江蘇如東：“五新”并舉，推進組織工作改革創(chuàng)新
發(fā)布時間：2008-07-28 16:22:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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今年以來，如東縣委組織部認真學習貫徹全國、省市組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新為核心，扎實推進全年各項工作。
“中層交流”：人事制度改革“新舉措”
推行中層干部大規(guī)模輪崗交流，對熱點崗位任職時間較長的，進行指令性交流；對在同一職位連續(xù)任職滿一定年限的人員，進行任期式交流；對專業(yè)要求較高的崗位，面向社會公開選拔，進行競爭性交流；對一些綜合素質較好、有發(fā)展?jié)摿Φ耐?，放到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行培養(yǎng)性交流。
“高層辦班”：干部教育培訓“新途徑”
扎實開展干部教育培訓，充分利用社會培訓資源，攀“高枝”，借外力，構建開放式培訓體系。今年，擬組織清華大學MPA、MBA培訓班，新加坡國立大學政府經(jīng)營與城市管理專題培訓班等，進一步幫助培訓對象開闊眼界、轉變觀念、增長才干。
“高校引賢”：人才工作“新突破”
努力建設“洋口港人才小高地”，拿出20個全額事業(yè)編制，通過國家、省、市級新聞媒體、高層次人才求職網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，面向全國985工程、211工程重點高等院校，招錄我縣相對緊缺專業(yè)的碩、博士人才，所有人才納入黨政干部后備人才庫。
“五大工程”：基層組織建設“新方法”
以“先導工程”為統(tǒng)領，深入推進“四心工程”，在發(fā)展惠民中提升非公企業(yè)黨建工作；大力開展“基石工程”，在創(chuàng)業(yè)富民中深化農(nóng)村黨建工作；全面實施“關愛工程”，尊重并放大黨員主體地位；不斷深化“先鋒工程”，引領黨員社會實踐中爭先創(chuàng)優(yōu)。
“五高形象”：自身建設“新要求”
確定2008年為“能力建設年”，結合部機關組工文化建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題教育活動，全力打造一支志向高遠、品德高尚、技藝高超、能力高強、工作高效的“五高型”組工干部團隊，樹好組工干部新形象。（如東縣委組織部辦公室 黃永祥）
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