組工干部要樂做群眾的貼心人
發(fā)布時間：2009-06-26 08:08:00 訪問次數: 中共浙江省江山市委常委、組織部長 葉美峰 信息來源：中國共產黨新聞網
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按照“萬名組工干部下基層”活動總體部署，我于5月30日深入江山市虎山街道金塢村開展蹲點調研，一方面了解基層黨員干部對組織部門這個“娘家人”的期盼，查找組織部門、組工干部工作中的不足。另一方面深入一線傾聽基層群眾的呼聲，了解基層群眾的所需所盼，為群眾辦一些實實在在的事情。通過召開座談會、訪農家、解難題等活動，真實傾聽了基層群眾的想法和期盼，親身感受了村民們的“熱情”，對如何融入群眾、如何拉近與群眾的距離有了較深的感觸，這是我本次蹲點調研活動中所取得的又一成效。
感觸一：組工干部要密切聯(lián)系群眾，求真務實，在感情上貼近群眾。群眾是我們的衣食父母。我們本身就是人民群眾的一分子，來自于人民群眾，與人民群眾血肉相連，是“魚水”關系。用毛澤東的話說，“我們共產黨人好比是種子，人民好比是土地?！钡谝惶靵淼浇饓]村與黨員、村民代表座談時，我經歷了與群眾面對面交流而無語的尷尬場面，群眾因為我在場的緣故都有所顧慮而放不開，短暫的沉默后，我很真誠的說道：我來是與大家交朋友的，朋友之間就該想什么就說什么，不管對錯?？次疫@么真誠，會場氣氛慢慢地融洽起來，你一言我一句地暢談開來。通過與群眾的對話和交流，我感到應該真誠、坦然地面對群眾，官架子、官腔話在群眾面前沒有市場，要主動沉下身子貼近群眾，增進感情，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，主動與群眾打成一片。只有在感情上貼近群眾，身心里裝著群眾，才能避免與群眾交往中出現(xiàn)的“冷場”，才能被群眾所接受。
感觸二：組工干部要直面基層矛盾，勇破難題，在行動上深入群眾。群眾利益無小事，與基層群眾交往中，組工干部不僅要“身入”，更要“深入和心入”，碰到矛盾和問題時不繞彎、不推諉，敢于面對并認真加以解決。正是懷著這種心態(tài)，我把走訪中了解到的里塢自然村群眾飲用水問題當成迫切需要解決的大事，并協(xié)調水利部門一起幫助解決。在我落實了幾項實事后，村干部和村民們連聲感謝我。只是為群眾解決了幾件小事，卻得到了百姓如此真誠的贊許，著實讓我感覺到“空袋子立不住，花架子擺不穩(wěn)”，只有“真化解難題才是真行動”，群眾才能真贊許。
感觸三：組工干部要為群眾謀取利益，加強溝通，在生活上關心群眾。蹲點調研中，我分別開展了夜訪農家和走訪低收入農戶活動，金塢村的新農村建設相對而言是走在前列的，但由于受技術、資金、服務等的困惑，當地仍有63戶群眾在年均2500元以下的低收入線上徘徊，每戶致貧的原因各有不同，有缺勞力、因病致貧的，也有缺技術、缺市場信息的，必須要一戶一策幫助實施低收入農戶奔小康工程，需要我們各級干部切實轉變工作作風，把富一方百姓的目標當成從政施政的第一要務，要經常過問困難群眾增收致富情況，認真關注和及時解決群眾生產生活中的現(xiàn)實問題，積極落實低收入農戶“一戶一策一干部”幫扶措施，多給群眾辦一些實實在在的小事、實事、好事。
感觸四：組工干部要重心下移，主動介入，在工作上服務群眾。每年一次的集中蹲點調研是短暫的，但為群眾服務卻是無限的。組織工作歸根結底是服務黨員、服務干部、服務人才、服務社會。組工干部要把黨員干部和群眾的呼聲作為第一信號，把實現(xiàn)群眾的期盼作為第一追求，時刻提醒自已設身處地為群眾著想，不能坐在辦公室聽匯報，不能光開會不解決問題，要多走出機關、多走進基層、多深入群眾，確保有足夠時間和精力與基層群眾聊家常話、吃百家飯、解萬家難題，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，以群眾滿意不滿意、高興不高興、愿意不愿意作為工作的具體標準，實地體驗群眾生活，實地體會群眾甘苦，實地體察群眾憂樂，實地體諒群眾困難，實地體味群眾情感，真正當好群眾的公仆，做人民群眾的貼心人。
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