桃源縣認真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴格按照上級組織部門發(fā)展黨員工作的指示精神和具體要求，加大在農(nóng)村、工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀人員中，特別是在35歲以下的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的工作力度。在全縣全面實行發(fā)展黨員六項制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，取得明顯成效。

    一、理論培訓，嚴把素質(zhì)關。黨組織在確定入黨積極分子后，擬接收預備黨員前，集中在縣委黨校進行入黨前黨的理論知識培訓，并統(tǒng)一進行理論考試，經(jīng)考試合格后，方可接收。3年來，該縣共舉辦入黨積極分子培訓班21期，培訓入黨積極分子2000多人次，考試不合格未列為發(fā)展對象的15人。

    二、全程培養(yǎng)，嚴把審核關。預備黨員在預備期內(nèi)、入黨積極分子在培養(yǎng)期內(nèi)，黨支部指定專人對其思想政治表現(xiàn)、理論學習、先鋒模范作用發(fā)揮等情況進行跟蹤考察，并填寫跟蹤考察表，作為討論預備黨員是否可以按期轉(zhuǎn)正、入黨積極分子是否可以接收為預備黨員的重要依據(jù)，提高了新黨員的質(zhì)量。

    三、全面公示，嚴把監(jiān)督關。規(guī)定凡是由黨支部確定的入黨發(fā)展對象，擬吸收為預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的，全部在本支部的公示欄上進行公示5—7天；發(fā)展對象公示后，對群眾反映的情況和意見，及時組織調(diào)查核實，并反饋公開調(diào)查處理結(jié)果。3年來，通過公示監(jiān)督，全縣有35名發(fā)展對象暫緩發(fā)展，有11名預備黨員被延期轉(zhuǎn)正，3名預備黨員被取消預備黨員資格。

    四、分級審查，嚴格程序關。實行基層黨委和縣委組織部分級審查制度?；鶎狱h委根據(jù)支部報送的發(fā)展對象培養(yǎng)考察材料，審查發(fā)展對象是否符合黨員條件，材料是否齊全，手續(xù)是否完備?；鶎狱h委在支部大會討論通過發(fā)展對象為預備黨員之前，需把擬討論吸收為預備黨員的所有必備材料在黨委預審后送縣委組織部預審?？h委組織部預審合格的發(fā)展對象，支部方可召開黨員大會研究討論吸收其為中共預備黨員，基層黨委方可討論審批。分級審查制度的實行，嚴格了發(fā)展黨員程序，從制度上確保了發(fā)展黨員工作的規(guī)范化。2006年以來，全縣基層黨委在發(fā)展黨員工作自查中共補充、完善、修改各種材料132份次，暫緩發(fā)展對象16人?？h委組織部在預審中糾正了43起入黨材料不齊等情況。

    五、投票表決， 嚴把公開關。實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度。即各基層支部在討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正表決時，全體與會正式黨員采取無記名投票的方式進行表決，表決結(jié)果當場公布，并記入發(fā)展對象的相關檔案。投票表決制度的實行，增強了發(fā)展黨員工作的嚴肅性、公正性，為黨員客觀真實地表達自己的意愿創(chuàng)造了科學的機制和有利的條件，有力地改變了過去各基層支部尤其是農(nóng)村支部在發(fā)展黨員過程中搞形式、走過場的現(xiàn)象，增強了黨員在發(fā)展黨員工作中的責任感。

    六、追究處分，嚴把責任關。建立并實行了發(fā)展黨員工作責任追究制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量?？h委組織部在每年的六月和十二月都組織人員，對基層黨委發(fā)展黨員的情況進行兩次考評，在考評過程中做到“六看”，即：看黨員培養(yǎng)指導計劃是否落實，看培養(yǎng)措施是否得力，看發(fā)展程序是否規(guī)范，看公示制度是否實行，看材料是否齊全，看標準是否嚴格。三年來，縣委組織部共對全縣40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委的發(fā)展黨員工作進行了6次全面考評，責令基層黨委補齊了17名新黨員必須的22份材料，確保了新黨員的質(zhì)量。

    據(jù)統(tǒng)計，三年來，全縣共發(fā)展黨員1723人，其中，農(nóng)村、工作生產(chǎn)一線的1532人，占88.6%； 35歲以下的1055人，占發(fā)展總數(shù)的75.8%；高中以上文化程度的1256人，占72.9%，農(nóng)村致富帶頭人、生產(chǎn)一線先進人物603人，占35%；女黨員579人，占33.6%。逐步優(yōu)化和改善了黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，增強了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。